宁夏建设投资集团有限公司

以训提质以控固本——宁夏对外建组织开展劳务管理专题培训

日期： 2025-08-07 11:21:18

为深入落实集团公司工作要求，进一步规范公司劳务用工管理水平，全面落实“五止”专项行动工作部署，实现“知标准、懂规范、强管理、促提升”企业合规化管理目标，8月2日，宁夏对外建组织开展了劳务管理专题培训。公司党总支副书记、总经理薛加祥出席会议并讲话，党总支委员、工会主席、副总经理李世国主持会议。公司领导班子、各部室负责人、所属总承包部和嘉隆公司经理、副经理、劳务专管员共计50余人参加。

本次培训特邀银川市劳动和社会保障监察支队黄金宝和上海市建纬（银川）律师事务所律师马雯进行授课，重点围绕“政策落实、用工规范、管理优化”三大核心，以《保障农民工工资支付条例》和《建筑工人实名制管理规定》等法律法规为基准，结合典型案例，讲解了农民工劳动合同签订、进退场管理、日常考勤、工资支付等方面的法律风险点与监管要求，着力提升企业合规用工意识和劳动保障管理水平。工程管理部部长孙福堂结合公司农民工管理制度，对劳务资料规范化管理、工资发放审核、劳务队伍选择和信用评价、实名制管理与信息录入等农民工日常管理工作进行了经验分享。

此次培训既是对各级管理人员的“培训会”，更是管理升级的“启动会”。会议要求，全体员工要进一步树牢“合规创造价值、风控保障发展”的理念，以训提质强本领，赋能增效促发展。各项目部要深刻认识到劳动用工在企业合规管理中的重要性和基础性作用，各负其责，层层落细落实制度要求。要结合本次培训的合规化管理要求，加强实名制监督检查，确保实现农民工进场、考勤、工资发放全流程动态闭环管理。

会后，针对培训内容集中开展了劳务管理专项知识测试。

下一步，针对工程管理过程中的薄弱环节，公司将强化责任落实，组织多形式的专项培训，进一步夯实企业员工的专业理论水平和实务操作技能，推动合规要求深度融入项目全生命周期管理，不断提高工程管理质效。

供稿：冯万林

编辑：张贤

审核：刘一鹤

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