5月16日，宁夏建投党委召开党建工作推进会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育调度会。会议深入学习了习近平总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风的重要论述，传达学习了党中央、自治区学习教育工作专班相关文件精神，以及全区党员队伍建设工作暨学习贯彻《全国党员教育培训工作规划（2024-2028年）》座谈会和自治区属国企党建工作座谈会暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育调度会议精神，通报了自治区层面学习教育工作专班及宁夏建投学习教育工作专班审核发现的问题。宁夏建投党委书记、董事长徐军主持会议并讲话，党委副书记、工会主席、总法律顾问苏克宁，党委委员、纪委书记、监察专员姚韵姣参加会议。

 徐军强调，今年是集团发展的重要一年，也是加快建设西部一流企业的关键之年，做好全年工作必须要有一个风清气正、干净清爽的工作环境，和创新奋进、奋勇争先的工作态度来作为保障。深入贯彻中央八项规定精神学习教育的开展，为我们面对复杂市场环境新挑战，探索主营项目运作新模式，开辟改革发展新路径提供坚强保证。

 会议指出，当前集团深入贯彻中央八项规定精神学习教育已进入“中盘关键期”，这既是巩固前期成果的攻坚阶段，更是推动学习教育与中心工作深度融合、实现质效跃升的决胜时期。全集团上下要锚定“双融合”目标，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将中央八项规定精神转化为推动企业高质量发展的强大动力。

 会议要求，一要在学习研讨上再深化，破解“浅尝辄止”难题。要推动理论学习系统化、实现案例警示常态化、确保研讨交流实效化。二要在查摆问题上再聚焦，杜绝“散光走偏”现象。各单位要对问题清单及时进行自我纠偏，找准、查实、深挖、动态更新清单。普通党员对照国资国企、金融领域普通党员12个重点问题参考清单，结合工作实际，对照岗位职责、群众期待做好自查。三要在集中整治上再加力，避免“虚化落空”风险。各级党组织和党员领导干部要在整改整治上动真碰硬，认真分析研判查摆问题清单，研究制定切实可行、能够落地见效的集中整治措施，抓好突出问题集中整治。四要在督促指导上再深耕，消除“监管盲区”漏洞。对学习教育开展情况进行全过程、全方位督导，将督导情况与持续深入一线开展“我为群众办实事”、持续开展基层减负活动、持续开展为基层纾困解难、持续开展党纪学习教育等重点工作紧密结合，形成“以督促改、以导促进”的良好局面。五要在开门教育上再发力，拓宽“群众参与”渠道。各级党组织要自觉接受监督，对于群众的监督举报要及时受理、认真核实、严肃处理。各级领导干部要重点围绕推进企业高质量发展、国企深化改革提升行动、“五止”问题治理、数智化转型以及中央八项规定精神贯彻落实等方面开展调研，有针对性地研究解决一线职工的急难愁盼和基层亟待解决的突出问题，确保职工对中央八项规定及其实施细则精神入脑入心、见行见效，推动形成风清气正的良好工作氛围。

 会上，宁夏建投直属6家党委汇报了学习教育进展情况，苏克宁对学习教育重点工作进行了再安排再部署，要求各级党组织要持续深入学，推动入心见行；持续全面查，找准问题不足；持续抓整治，推动解决问题；持续见长效，抓好建章立制；持续抓领导，注重宣传引导。

 会后，宁夏建投党群人力资源部对当前党建工作各项重点任务和学习教育工作进行了系统地培训。

 宁夏建投总部第一、第二党支部书记、党群人力资源部、纪检监察室全体工作人员，集团直属单位党组织书记、纪委书记、党群人力资源部（综合办公室）部长、纪检人员参加会议。

 供稿：张辉

 编辑：杨琴

 审核：马建伟